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脳神経外科　常勤募集

「症例」が、あなたを本物の医師にする。 埼玉県下トップクラスの実績を舞台に、次世代の脳神経外科を担う。

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若き情熱が、地域の「最後の砦」を動かす

圏央所沢病院の脳神経外科は、埼玉県内でも上位の診療実績を有する、当院の誇りです。 埼玉県急性期脳卒中治療ネットワーク（SSN）の基幹病院として、脳血管障害から頭部外傷まで、24時間365日体制で血管内治療を実践。いつでも「断らない救急」を貫くその最前線が、あなたの学び舎となります。

現在、当科を牽引しているのは非常にエネルギッシュな医師たちです。 私たちが今回求めているのは、彼らと共に汗を流し、将来の当院を、そして地域の脳外科医療を背負って立つ「若手医師」です。完成された組織の一部になるのではなく、圧倒的な症例の渦中で、自らの腕を磨き、次世代の主役を目指したい。そんな飢えた情熱を求めています。

圏央所沢病院 脳神経外科で働く「3つの価値」

圧倒的な実践機会と「執刀」への距離

机上の空論ではなく、現場の「数」が医師を育てます。脳卒中を中心に外傷を含めた多様な症例が集まる当院では、若手であっても早期から実践の場に立ち、経験を積むことが可能です。指導医との距離も近く、濃密なフィードバックを受けながら成長できます。

24時間365日の血管内治療体制

急性期脳卒中に対する血管内治療を日常的に実施しています。救急の現場で、刻一刻と変わる状況を判断し、自らの手で命を繋ぎ止める。その緊張感と達成感こそが、脳神経外科医としての真髄を教えてくれます。

専門医取得を最短距離で支える教育体制

当院は各種専門医指定訓練施設としての認定を受けています。専門医取得に必要な症例数、指導体制ともに国内トップレベルの環境を整えており、臨床と資格取得を高い次元で両立させることができます。

求める医師像

「技術に飢え、成長に妥協したくない若手医師を全力で公募します。」

脳神経外科医として、圧倒的なスピードで成長したい方若手のうちから数多くの症例に触れ、臨床・手技ともに確かな実力を早期に確立したい方。

血管内治療を含め、急性期医療の最前線に身を置きたい方24時間体制の緊張感を楽しみ、自らの介入によって患者様の予後が劇的に変わる瞬間に立ち会いたい方。

自ら考え、動く「主体性」をお持ちの方指示を待つのではなく、患者様にとって何が必要かを考え、診療技術部や看護部をリードできる方。

40代の若きリーダーたちと共に、新しい医局文化を創りたい方医局のバランスを重視し、活気あるベテラン・中堅層から技術を吸収しながら、共に組織を盛り上げていける方。

メッセージ

「成長したい」という意欲に、実績で応える。

脳神経外科医としてのキャリアの序盤を、どこで過ごすか。その選択があなたの生涯の技術を左右します。 副院長をはじめとする40代の指導医層が、次世代を担うあなたを本気で育て、支えていきます。

現在のスキルは問いません。必要なのは、一例一例に誠実に向き合い、高みを目指そうとする志だけです。 特定の大学医局に縛られず、実力と熱意が正当に評価されるこの場所で、あなたの可能性を爆発させてください。

まずは一度、私たちの手術室と、活気あふれる医局をご覧ください。 若き挑戦者の応募を、チーム一同、心よりお待ちしております。

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＜求人情報＞

【募集科目】脳神経外科【関連医局】なし【取得可資格】日本脳神経外科学会 専門医・日本脳卒中学会 専門医・日本脳神経血管内治療学会 専門医【業務内容】病院外来・救急対応・病棟管理・オペ対応・当直業務

　　　　　　

＜業務内容＞

▼▼外来【担当科目】脳神経外科【担当枠数】週数コマ（応相談）【外来患者数】半日あたり15～20名程度【診療体制】1診体制【主な疾患】脳腫瘍、脳動脈瘤、脳動静脈奇形、頸動脈狭窄症、硬膜動静脈瘻、各種水頭症 など

▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】平均33名程度【担当病棟】急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、地域包括ケア病棟【主な疾患】脳腫瘍、脳卒中（脳梗塞・脳出血・くも膜下出血）、脳動脈瘤、脳動静脈奇形、頸動脈狭窄症、硬膜動静脈瘻、水頭症 など

▼▼手術【手術件数】年間276件（2025年度実績）

【主な手術内訳】■脳血管障害・脳動脈瘤クリッピング術：8件・開頭血腫除去術（脳出血）：18件・脳動静脈奇形摘出術：1件・頭蓋内外吻合術（バイパス術）：9件・頸動脈内膜剥離術（CEA）：3件

■血管内手術・脳動脈瘤コイル塞栓術：29件・経皮的血栓回収術：46件・ステント留置術：26件・経皮的脳血管形成術（頭蓋内外）：16件・血管塞栓術（血管奇形）：6件・血管塞栓術（腫瘍等）：84件

■外傷・急性硬膜外血腫除去術：5件・慢性硬膜下血腫除去術：84件

■水頭症・その他・水頭症：13件・その他：10件

【関連診療科体制】循環器内科（常勤3名）、腎臓内科（常勤2名）、消化器内科（常勤1名）、整形外科・血管外科・糖尿病内科・麻酔科・泌尿器科・眼科（各常勤1名）

▼▼その他【放射線治療】なし【リハビリ体制】あり（PT・OT・ST 合計129名）

▼▼当直【業務内容】救急当直・管理当直【当直回数】週1回【当直料】58,000円／回【当直体制】2～3名体制（一般内科・整形外科）【一晩の救急受入件数】ウォークイン：約3名／救急車：約3台【主な疾患】頭部外傷、めまい、脳卒中など、軽症～中等症の救急対応が中心

▼▼救急対応【救急受入件数】救急車：約8台／日【対応方法】外来対応と兼務

▼▼オンコール【対応方法】電話対応【対応回数】月1～2回程度【手当】30,000円／回

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透析科　常勤募集

地域最大規模の透析センターで、チーム医療の「核」となる。13の専門チームと、脳外・循環器のバックアップが支える理想の透析管理。

規模と質が両立する、透析医療の最前線

外来透析約200名、入院透析約40名を抱える当センターは、地域最大級の規模を誇ります。 私たちの目標は、単なる維持血液透析の継続ではありません。患者様の生命予後の向上と、透析患者様特有の合併症をいかに防ぎ、早期に見抜くか。そこに全力を注いでいます。

当院では、医師・看護師・診療技術部（ME）による強固な連携体制が確立されています。 13種類に及ぶ専門チーム（フットケア、シャント管理、運動療法など）が機能し、医師一人に過度な負担をかけることなく、多角的なアプローチで患者様を支える。この「組織の力」が、至仁会の透析医療の真髄です。

圏央所沢病院 透析科で働く「3つの価値」

脳外・循環器との密接な連携体制

透析患者様に多い心血管疾患や脳卒中。当院の強みである脳神経外科・循環器内科との「超」連携により、急変時や合併症発症時にも、院内で迅速かつ的確な対応が可能です。医師として、これほど心強いバックアップ体制はありません。

13の専門チームが支える「きめ細やかな管理」

フットケアから運動療法まで、診療技術部をはじめとする多職種が「専門チーム」として主体的に動いています。各患者への担当制を導入することで、きめ細やかな診療と業務の効率化を両立。医師は、医師にしかできない医学的判断と管理に集中できる環境です。

ワークライフバランスを支えるチーム体制

安定した運営体制とスタッフの充実により、医師一人に負担が集中しないよう配慮されています。特定の大学医局に依存しないため、自身の診療スタイルを尊重しつつ、落ち着いた環境で長期的にキャリアを形成することが可能です。

求める医師像

「安定した組織の中で、患者様の生活を長く支えたい方を歓迎します。」

チーム医療を心から大切にできる方看護師や、ME（臨床工学技士）を中心とした診療技術部と円滑なコミュニケーションを取り、各専門チームを「一人のリーダー」としてまとめ、導いてくださる方。

患者様の「生活の質（QOL）」に寄り添える方数値の管理だけでなく、長期にわたる透析生活を送る患者様一人ひとりの背景に寄り添い、継続的な関わりを大切にできる方。

「診断・管理」のスペシャリストを目指す方合併症対策や最新の透析療法に関心を持ち、安定した環境の中で専門性をさらに深めていきたい方。

メッセージ

「透析管理のプロとして、チームの真ん中で輝く。」

透析医療において、最終的な決断を下すのは医師である「あなた」です。 その重責を私たちが理解しているからこそ、当院では医師が最善の判断を下せるよう、組織を挙げてバックアップします。

現場の変化を鋭く捉える看護部、精緻なデータと技術で支える診療技術部（ME）、そして合併症に即応する他科のスペシャリストたち。

専門チームから上がってくる確かな情報を武器に、あなたの理想とする透析医療を実践してください。地域最大規模だからこそ出会える多種多様な症例と、チームが一体となって医師の決断を支える温かい環境。

まずは一度、当センターの活気を実際にご覧いただければ幸いです。

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＜求人情報＞

【募集科目】透析科【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】透析管理・病棟管理（腎臓内科）・外来（腎臓内科）

　　　　　　　　　　　

▼▼外来【担当科目】腎臓内科【担当枠数】週0.5～1コマ程度【外来患者数】1コマあたり10～15名程度【診療体制】1診体制

▼▼病棟管理【担当制度】主治医制

透析患者が入院した際には、主治医または第2主治医として入院管理をご担当いただきます。※主疾患が脳神経外科・循環器内科・整形外科の場合は、当該診療科の医師が主治医となります。　腎臓内科医は第2主治医として診療サポートをご担当いただきます（主に第2主治医としての関与となります）。※主治医および第2主治医は、腎臓内科常勤医にて分担いたします。

【担当患者数】月1～3名程度【担当病棟】急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟

▼▼透析管理【透析患者数】外来透析：約200名／入院透析：約40名【ベッド数】外来透析フロア：70床／入院透析フロア：18床【クール数】月水金・火木土ともに1日2クール　　　　　　午前 8:00～13:00／午後 13:20～19:00

【穿刺対応】なし（ME・看護師が対応）【シャントトラブル対応】あり（血管外科常勤医が対応）【シャントPTA】月20～40件【シャント増設術】月1～3件

▼▼当直　なし▼▼救急対応　なし▼▼オンコール　なし

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循環器内科　常勤募集

「カテ室」に留まらない。全身を診る循環器内科医へ。脳神経外科との“圧倒的連携”で、診断力を一段引き上げる。

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心臓を診て、人を診る。

当院の循環器内科は、現在3名の医師がチームとして診療を担っています。 手技のみに特化した「カテーテル中心」の医療ではなく、心不全患者が増加する昨今において、循環器疾患を全身管理の一環として捉え、患者様の生活背景まで含めて支えられる医師を求めています。

脳卒中の原因探究から意識消失の背景まで、脳神経外科と「診断の段階から」深く連携する。この環境は、臨床医としての引き出しを確実に増やし、あなたの専門性を次のステージへ引き上げます。

3つの価値

治療で終わらない、「その後まで診る循環器医療」

心臓リハビリテーションに注力し、急性期治療から生活復帰、長期予後にまで責任を持つ医療を実践。

脳神経外科との連携が生む“診断力の進化”

臓器の壁を越え、フラットに関係を構築。日常的なディスカッションが、単一の臓器では見抜けない病態を見極める力を養います。

チームで支える、自由度の高い医療環境

医局のしがらみなく、看護部・診療技術部と対等に連携できる良好な環境。孤立せず、チーム全員で一人の患者様を支え抜く文化があります。

求める医師像

「心臓」を入り口に、患者様の「人生」をトータルに診たい方を歓迎します。

「手技」に加え、全身管理や診断を深く追求したい方カテーテル治療のスキルはもちろん、心不全管理や多併存疾患への対応など、循環器内科医としての本質的な臨床力を高めたい方。

脳神経外科との連携に、知的好奇心を感じられる方脳卒中や意識消失の背景を探るプロセスに興味があり、臓器横断的な視点で「真の病態」を見抜く力を養いたい方。

「その後」の生活を支える心臓リハビリに意欲的な方急性期治療の成功だけでなく、患者様が再び社会で自分らしく生きるための「予後改善」に責任を持ち、多職種と共に取り組める方。

チーム医療を尊重し、仲間に敬意を払える方3名の医師チームの一員として、また、献身的な看護部や専門性の高い診療技術部のスタッフとフラットに、誠実に関係を築ける方。

メッセージ

「心臓を診て、人を診る。」

当院の循環器内科には、あなたの専門性を“次のステージ”へ引き上げる、他にはないフィールドがあります。

私たちの強みは、カテーテル治療の症例数だけではありません。 脳神経外科との圧倒的な連携密度、そしてリハビリテーションまで一貫して関わる体制。これらはすべて、患者様にとっての「最善」を追求した結果です。

特定の大学医局に依存しない自由な風土の中で、互いにディスカッションを重ね、高め合う。そんな「顔の見えるチーム」の一員として、あなた自身の理想とする循環器医療をここで実現しませんか。

これまでの経験を、より広い視点、より深い診断の現場で活かしたい。 そんな情熱をお持ちの先生と、お会いできるのを楽しみにしております。

ぜひ一度、私たちのチームの活気を感じに、見学にお越しください。

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＜業務内容＞

▼▼外来【担当科目】内科（循環器内科ではなく、内科として標榜）【担当枠数】週数コマ（応相談）【外来患者数】半日あたり25～30名程度【診療体制】1診体制【主な患者層】虚血性心疾患、不整脈（頻脈・徐脈）、心臓弁膜症 など

▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】平均21名程度【担当病棟】急性期病棟を中心【主な患者層】虚血性心疾患、不整脈、心臓弁膜症に加え、肺炎・尿路感染症などの一般内科疾患

▼▼心カテ・循環器診療【症例数】・インターベンション：約49件／年・アブレーション：0件／年・ペースメーカー植込：約50件／年（2025年度実績）

【心カテ室】1室【緊急カテ】複数医師（3名体制）で対応【心外科体制】常勤医：0名／非常勤医：0名【心エコー】あり

▼▼当直【当直回数】週1回（免除応相談）【当直料】58,000円／回【当直体制】2～3名体制（脳神経外科・整形外科）【一晩の救急受入件数】ウォークイン：約3名／救急車：約3台【主な疾患】高齢者の内科系疾患が中心

▼▼救急対応【救急受入件数】救急車：約8台／日（日勤・夜間合計）【対応方法】外来対応と兼務

▼▼オンコールなし

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消化器内科医　常勤募集

脳外・循環器の拠点病院だからこそ、

あなたの「専門性」が必要とされています。

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専門領域を「内側」から支える

当院は、脳神経外科・循環器・透析を強みとする病院です。 しかし、これら急性期の最前線において、合併症や併存症としての「消化器疾患」への対応は、医療の質を左右する極めて重要な要素です。

現在、当院には消化器内科を専門とする常勤医が不足しています。 私たちが求めているのは、症例数を競うことではありません。脳外や循環器の治療に邁進する患者様の「お腹」を、専門家の視点から守り、支えていただくこと。そして、当院のかかりつけ患者様が抱える消化器の悩みに対し、確かな診断と処置を提供していただくことです。

確固たる「必要性」と「リスペクト」

「何でも屋」ではなく、院内唯一の消化器のスペシャリストとして、他科の医師や看護部、診療技術部から全幅の信頼を寄せられるポジションです。あなたのコンサルテーション一つが、チーム全体の医療安全と安心を支えます。

自分のペースで、質の高い診療を

大規模な消化器センターのような、終わりのない内視鏡検査に追われる日々とは無縁です。 一人の患者様とじっくり向き合い、確実な診断を下す。あるいは、ご自身の得意な手技を活かしながら、医局のしがらみなく、自分の理想とする診療スタイルを構築できます。

圧倒的な意思決定のスピード

現場の医師が必要と判断したことには、スピーディーに応えます。あなたの裁量は大きく、主体的に環境を整えることが可能です。

求める医師像

「お腹」の専門家として、他科をサポートすることにやりがいを感じる方

大規模病院の症例ノルマではなく、一人ひとりの患者様への貢献を重視したい方

しがらみのない自由な環境で、自らの診療スタイルを確立したい方

看護部や診療技術部と協力し、フラットなチーム医療を実践できる方

メッセージ

派手な実績よりも、確かな信頼。

当院にとって、消化器内科の先生は「いなくてはならない存在」です。 特定の専門領域に特化している当院だからこそ、あなたの専門性が誰よりも輝き、感謝される。そんな場所で、新しいキャリアをスタートしませんか。

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＜求人情報＞

【募集科目】消化器内科【募集背景】なし【関連医局】なし【医師体制】担当制【取得可資格】なし【業務内容】外来（救急対応含む）・病棟管理・内視鏡検査、（治療）、【当直業務】（回数相談可能）

＜業務内容＞

▼▼外来【担当科目】消化器内科【担当枠数】週数コマ（応相談）【外来患者数】半日あたり25～30名程度【診療体制】1診体制【主な患者層】消化器疾患を中心に、一般内科・救急対応

▼▼病棟管理【担当制度】主治医制【担当患者数】10～15名程度【担当病棟】急性期病棟、地域包括ケア病棟、療養病棟【主な疾患】消化器疾患が中心

▼▼当直【業務内容】救急当直・管理当直【当直回数】週1回（免除応相談）【当直料】58,000円／回【当直体制】2～3名体制（脳神経外科・整形外科）【一晩の救急受入件数】ウォークイン：約3名／救急車：約3台【主な疾患】内科系疾患を中心とした救急対応

▼▼内視鏡検査・治療【担当枠数】週1～2コマ程度より開始【上部内視鏡】経口・経鼻（オリンパス）【上部件数】約1～7件／日【下部内視鏡】オリンパス【下部件数】約1～4件／日【内視鏡室】2列【内視鏡治療実績】・ポリペクトミー：117件・内視鏡的止血術：15件（2025年度 合計132件／年）【肝胆膵症例】なし

▼▼救急対応【救急受入件数】救急車：約8台／日（内科救急／日勤・夜間合計）【主な疾患】一般内科疾患が中心※救急隊からは「消化器内科」ではなく「内科」として受入

▼▼オンコールなし

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総合内科医　常勤募集

「臓器」を診るのか。「人」を診るのか。専門に偏らず、“医師としての総合力”を追求したいあなたへ。

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本来の総合内科医としての役割を、ここで。

「臓器別専門医療のあり方に、どこか違和感を感じている。」そんな先生こそ、至仁会 圏央所沢病院が求めるパートナーです。

当院の総合内科では、特定の臓器や疾患に限定されない、幅広い診療力と全人的な判断力が求められます。救急対応を含む多様な症例に触れる機会があり、内科医としての真の総合力を高めることができる環境です。

特定の大学医局に依存しない体制のため、診療スタイルや働き方の自由度は極めて高く、あなたの「こうしたい」という想いを何よりも尊重します。

圏央所沢病院の総合内科が選ばれる理由

救急から在宅まで、一貫して診る「多角的な医療」

当院は、訪問看護、リハビリ、介護施設を併設し、急性期から維持期までを法人内で完結させています。一人の患者様を、疾患の局面だけでなく、生活背景まで含めて多角的に診る。地域医療の原点ともいえる深い関わりが可能です。

診療科の垣根を越え、看護部・診療技術部と結ぶ強固な信頼関係

当院の自慢は、職種間の壁を一切感じさせないフラットなチームワークです。

特に看護部は、患者様一人ひとりと真摯に向き合い、その変化を鋭く捉える「現場の力」に溢れています。医師にとっても、看護部への信頼は絶大です。患者様の小さなサインを共有し、共に治療方針を支え合うパートナーとして、これほど心強い存在はありません。

また、高い専門スキルを持つ診療技術部のスタッフとも驚くほど密接に連携しています。 「先生、こういう見方はできませんか？」 そんな建設的な意見が、看護部や各部署から自然に上がる文化。職種の枠を越え、一人の患者様をチーム全員で支え抜く文化が、ここには深く根付いています。

理想の診療スタイルを実現する「裁量」と「投資」

「もっと幅広く診療したい」「自分の診療スタイルを確立したい」。そんな想いに応えるため、必要な設備や医療機器への投資は積極的に行っています。平均年齢35歳の若い組織だからこそのスピード感で、あなたの挑戦を正当に評価し、バックアップします。

求める人物像

「臓器別専門に違和感を感じ、“本来の総合内科医としての役割”を実践したい方を歓迎します。」

幅広い視点で患者様に向き合える方特定の臓器にとらわれず、患者様全体を診る姿勢を大切にし、多様な症例に対して柔軟に、総合的な判断を行える医師。

自ら考え、主体的に医療を実践できる方医局に依存しない高い裁量を活かし、指示を待つのではなく、自らの信念に基づき、判断し、行動できる方。

地域医療に関心を持ち、継続的に関われる方急性期から在宅まで一貫した医療に携わり、患者様の人生に寄り添いながら、地域医療の質を向上させたいという熱意をお持ちの方。

これまでのご経験を活かしながら、先生ご自身の「やりたい医療」を、ぜひ当院で実現してください。

まずは一度、当院の空気感に触れてみてください。ご応募を心よりお待ちしております。お問い合わせはこちらより問い合わ

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社会医療法人至仁会　圏央所沢病院

埼玉県所沢市東狭山ヶ丘四丁目2692-1

【U　R　L】https://sijinkai-ken-o.com/

＜求人情報＞

【募集科目】総合内科【募集背景】なし【関連医局】なし【取得可資格】なし【業務内容】病院外来（救急対応含む）・病棟管理

【担当科目】総合内科【担当枠数】週数コマ（応相談）【外来患者数】半日あたり25～30名程度【診療体制】2診体制【主な患者層】初診患者、救急搬送後のフォロー患者

▼▼病棟管理

【担当制度】主治医制【担当患者数】平均21名程度【担当病棟】急性期病棟を中心に、地域包括ケア病棟・療養病棟

▼▼当直

【業務内容】救急当直・管理当直【当直回数】週1回（応相談）【当直料】58,000円／回【当直体制】2～3名体制【一晩の救急受入件数】ウォークイン：約3名／救急車：約3台【主な疾患】内科系疾患を中心とした救急対応

▼▼救急対応

【救急受入件数】救急車：約8台／日（日勤・夜勤合計）

▼▼オンコール

なし

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